Все мы знаем, что уровень производства в РФ растет уже не первый год. Только за предыдущий 2023 год он составил 3.5%. И уже очевидно, что в 2024 году эта цифра будет еще выше.
Конечно же, это говорит о концентрации финансов в этом секторе экономики. А где финансы - там и человеческое благополучие. Рассмотрим очевидные плюсы работы на заводе в ближайшие годы.
Конечно же, это говорит о концентрации финансов в этом секторе экономики. А где финансы - там и человеческое благополучие. Рассмотрим очевидные плюсы работы на заводе в ближайшие годы.
* Стабильность. Заводы, в частности те, что работают с госзаказами и их спутники, часто более стабильны, чем другие сферы. Это связано с ритмичностью производства, когда на предприятии точно знает, что будут выпускать завтра, через месяц и через год.
* Востребованность. Несмотря на автоматизацию, на заводах всё ещё требуется немало рабочих рук. Ведь автоматизация - это только верхушка производственного процесса. Элементарно - техника сама себя не наладит.
* Социальные гарантии. На некоторых предприятиях есть хороший соцпакет, льготы и прочие преференции. В условиях волатильной экономики это одна из прочных опор человека для создания семьи и личных благ.
* Возможность карьерного роста. Многие заводы активно обучают персонал, предоставляют возможность повысить квалификацию. Можно получить много навыков и знаний, которые вероятно пригодятся в будущем.
* Востребованность. Несмотря на автоматизацию, на заводах всё ещё требуется немало рабочих рук. Ведь автоматизация - это только верхушка производственного процесса. Элементарно - техника сама себя не наладит.
* Социальные гарантии. На некоторых предприятиях есть хороший соцпакет, льготы и прочие преференции. В условиях волатильной экономики это одна из прочных опор человека для создания семьи и личных благ.
* Возможность карьерного роста. Многие заводы активно обучают персонал, предоставляют возможность повысить квалификацию. Можно получить много навыков и знаний, которые вероятно пригодятся в будущем.
А сейчас к очевидным плюсам добавим неочевидные, учитывая реалии нашего завода "УралПрофиль".
• Слаженный коллектив. Он срастался и образовывался на протяжении долгих лет. И теперь мы точно можем сказать, что его костяк слажен. Это важный фактор для новичка, чтобы почувствовать сплоченность и общие цели предприятия.
• Адекватное руководство. Руководители "УралПрофиля" всегда в доступе, регулярно находятся не только в офисе, но и на производстве. Это позволяет оперативно решать возникающие сложности и без проволочек отвечать на вопросы.
• Обучение новому. Каждый новичок с основными знаниями процессов металлообработки неизбежно получает новые сопутствующие прикладные знания.
• Оплата труда. Мы платим стабильно и вовремя. И это, безусловно, важнейший фактор для каждого специалиста.
• Адекватное руководство. Руководители "УралПрофиля" всегда в доступе, регулярно находятся не только в офисе, но и на производстве. Это позволяет оперативно решать возникающие сложности и без проволочек отвечать на вопросы.
• Обучение новому. Каждый новичок с основными знаниями процессов металлообработки неизбежно получает новые сопутствующие прикладные знания.
• Оплата труда. Мы платим стабильно и вовремя. И это, безусловно, важнейший фактор для каждого специалиста.
Кстати, нам требуются кадры! Операторы автоматических линий, среднее звено управленцев, рабочие младших специальностей, помощники. Если ты заинтересован в работе, пиши нам в раздел контакты или звони по номеру телефона +7-912-524-22-86
